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安徽5G企業人才缺口達20%

安徽省發佈《安徽省5G產業急需緊缺人才目錄(2020-2025)》

昨天,安徽省人社廳發佈《安徽省5G產業急需緊缺人才目錄(2020-2025)》。調研顯示,目前我省5G產業人才供給體系短板明顯,5G企業人才總量不足,缺口達20%。

5G產業是我省“十四五”規劃佈局內的重點新興產業,能有效發揮創新要素和科教資源優勢,依託“芯屏器合”產業集羣和“集終生智”政策佈局,形成“一業帶百業”倍增效應。人才是支撐5G產業高質量發展的關鍵要素。調研顯示,目前我省5G產業人才供給體系短板明顯,5G企業人才總量不足,缺口達20%,其中,急需緊缺人才佔18%;比較緊缺人才佔46%;緊缺人才佔36%。

根據《安徽省5G發展規劃綱要(2019—2022年)》和有關文件精神,為了客觀反映我省5G產業緊缺人才需求現狀,預測分析未來3-5年我省5G產業人才需求變化趨勢,有效引導各類人才在全省5G領域按需流動、高效配置,省人社廳組織力量進行專題調研,對我省5G企業上、中、下游體系崗位人才需求狀況進行了深入調研、科學分析,編制形成《安徽省5G產業急需緊缺人才目錄(2020-2025)》。

按照《目錄》顯示,基礎設施體系“特別緊缺崗位”是產品經理、硬件工程師;產業體系中“特別緊缺崗位” 包括測試工程師、硬件工程師、研發工程師等;應用體系中“特別緊缺崗位”包括技術支持工程師、軟件開發工程師、硬件工程師、Java開發工程師等。

(記者 周洪)

編輯: 錢葦泊 返回菜鳥集運教學菜鳥集運教學
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